立身以立学为先，立学以读书为本。学习是企业发展的不竭动力，是员工成长的必经之路。欣和检测深耕环保领域十余载，我们始终秉持"守护蓝天、绿水、黄土地，让环境更美好"的使命，将"以人为本、以学赋能、共促发展"作为企业核心文化理念，坚信员工的成长伴随企业的进步。创始人持续投入资源，搭建多元化学习平台，出资支持优秀员工培训与深造，从中高层的管理培训到财务的拓展培训，再到营销部门的新媒体培训等，让每一位欣和人都能在学习中提升本领，在成长中成就价值。

近期，为顺应新媒体时代发展趋势，破解企业营销增长瓶颈，打通业务与营销的协同壁垒，欣和环境检测特出资选派业务部门负责人及营销团队核心成员，远赴北京参与由飞橙教育组织的3天2夜《新媒体标杆战略》专项培训，开启了一场关于认知升级、方法迭代的学习之旅。

培训期间，参训学员始终保持高度的学习热情、积极结合欣和环境检测的业务特色研讨，围绕"环保检测如何借助新媒体传递品牌价值""如何通过新媒体精准触达客户、拓展市场"等实际问题展开深入交流，在思想的碰撞中凝聚共识，在案例分析中汲取经验，在实操演练中验证所学。

• 环保检测如何借助新媒体传递品牌价值
• 如何通过新媒体精准触达客户、拓展市场

欣和环境检测始终坚信，员工是企业最宝贵的财富，员工的成长与企业的发展同频共振、双向成就。从业务骨干到基层员工，从专项技能培训到综合素养提升，公司始终不遗余力地为员工搭建学习平台、提供成长机会，用实际行动践行"赋能员工、成就企业"的初心，让每一位欣和人都能在学习中突破自我，在实践中实现价值。

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